Digital Substation — инженерное издание, посвященное автоматизации IEC 61850, системам релейной защиты и цифровому интеллекту энергосетей.
Читая комментарии к статье про мотивацию в прошлом номере, открыла для себя занимательный миф, сидящий, как оказалось, в сознании не только представителей IT сферы. Это миф о том, что эмоциональному выгоранию на работе подвержены только люди социальных профессий, т.е. которые большую часть рабочего времени взаимодействуют с людьми. Однако, это не совсем так, точнее совсем не так.
В этой статье мы обратимся к теориям мотивации, выявим, чего делать не следует, а также ответим на вопрос, как мотивировать к высокопродуктивной работе сотрудников, на примере команды разработчиков ПО.
В условиях, когда электроэнергетическая отрасль стремительно развивается, для многих компаний, разрабатывающих инновационное оборудование, чрезвычайно остро встает вопрос подбора ключевых кадров – инженеров-разработчиков. Какими качествами должен обладать такой специалист? Как эти качества идентифицировать в кандидате в ходе собеседования? Ответам на эти вопросы посвящена данная публикация.